Ascoltare non è banale né tantomeno semplice. Infatti, molto spesso non sappiamo ascoltare e neanche ce ne rendiamo conto! Capire come ascoltare aiuterà notevolmente il confronto con altri professionisti. Durante il corso verranno analizzati i motivi per cui si ritiene l’ascolto una parte fondamentale delle relazioni. Per fare in modo che l’ascolto porti alla crescita effettiva e reale di una relazione, o di un confronto, è necessario che superi la superficialità e l’automatismo e diventi un ascolto attivo, partecipato, dove l’invio di feedback all’interlocutore è fondamentale per raccogliere maggiori informazioni e creare un personale pensiero critico e costruttivo sull’argomento.
Obiettivi del Corso
- Ampliare la propria capacità di ascolto attivo;
- Migliorare i rapporti intrareparti;
- Sviluppare e gestire l’approccio empatico;
- Imparare a riconoscere tutti i segnali sia verbali che non.
A chi si rivolge
Executive manager, CEO, Imprenditori, Responsabili di reparto, Project manager, team leader.
Docente
Martina Giacomelli, Executive Manager di Inside Factory.
