GESTIRE LE COMPLESSITÀ

GESTIRE LE COMPLESSITÀ

GESTIRE LE COMPLESSITÀ

Lavori hard o smart? “Non ho tempo!” “Sono di fretta!” E tu, lavori hard o smart? Sai gestire il tuo tempo e ricavarti un extra spazio per eventuali imprevisti? Durante il corso analizzeremo il concetto del tempo e di come, di fronte a situazioni complicate e complesse, diventi una risorsa estremamente preziosa, da gestire con cognizione, sia per lavorare senza andare in confusione, sia per vivere in serenità, allontanando il rischio di esaurimento e burn out.

Obiettivi del Corso

  • Imparare a gestire in modo efficiente le complessità;
  • Imparare a valutare strategie alternative per ripensare il “problema”;
  • Metodi e strumenti per sviluppare i processi di decision making.

A chi si rivolge

Executive manager, CEO, Imprenditori, Responsabili di reparto, Project manager, team leader, collaboratori aziendali, marketing manager, event manager

Docente

Martina Giacomelli, Executive Manager di Inside Factory.

 

SCEGLI L’ASCOLTO EMPATICO

SCEGLI L’ASCOLTO EMPATICO

SCEGLI L’ASCOLTO EMPATICO

Ascoltare non è banale né tantomeno semplice. Infatti, molto spesso non sappiamo ascoltare e neanche ce ne rendiamo conto! Capire come ascoltare aiuterà notevolmente il confronto con altri professionisti. Durante il corso verranno analizzati i motivi per cui si ritiene l’ascolto una parte fondamentale delle relazioni. Per fare in modo che l’ascolto porti alla crescita effettiva e reale di una relazione, o di un confronto, è necessario che superi la superficialità e l’automatismo e diventi un ascolto attivo, partecipato, dove l’invio di feedback all’interlocutore è fondamentale per raccogliere maggiori informazioni e creare un personale pensiero critico e costruttivo sull’argomento.

Obiettivi del Corso

  • Ampliare la propria capacità di ascolto attivo;
  • Migliorare i rapporti intrareparti;
  • Sviluppare e gestire l’approccio empatico;
  • Imparare a riconoscere tutti i segnali sia verbali che non.

A chi si rivolge

Executive manager, CEO, Imprenditori, Responsabili di reparto, Project manager, team leader.

Docente

Martina Giacomelli, Executive Manager di Inside Factory.

 

IMPARARE A DIRE DI NO: PIANIFICAZIONE, GESTIONE E DELEGA

IMPARARE A DIRE DI NO: PIANIFICAZIONE, GESTIONE E DELEGA

IMPARARE A DIRE DI NO: PIANIFICAZIONE, GESTIONE E DELEGA

Bisogna esser disponibili ma non a disposizione – recita una massima. Ma che cosa significa concretamente? Nel corso andremo ad approfondire gli aspetti riguardanti l’organizzazione del proprio lavoro e la capacità di valutare quando gli interventi che ci vengono richiesti dall’esterno sono davvero necessari e urgenti o possono essere evitati o rimandati per non danneggiare il nostro lavoro e la nostra concentrazione. L’importanza del dire di no quando è necessario è tale quanto quella della capacità di gestire e pianificare le attività secondo la logica della priorità e delegare progetti quando è possibile farlo.

Obiettivi del Corso

  • Imparare a valutate le attività effettivamente importanti;
  • Utilizzare il NO in modo consapevole e adeguato;
  • Differenza tra critica e critica costruttiva;
  • Migliorare le proprie capacità di negoziazione.

A chi si rivolge

Executive manager, CEO, Imprenditori, Responsabili di reparto, Project manager, team leader, collaboratori aziendali, tutti coloro che vogliono migliorare la gestione del proprio lavoro senza incappare in situazioni stressanti.

Docente

Martina Giacomelli, Executive Manager di Inside Factory.

 

ORGANIZZAZIONE CHE PASSIONE

ORGANIZZAZIONE CHE PASSIONE

ORGANIZZAZIONE CHE PASSIONE

“Nel mio caos trovo tutto!” Quante volte ci è capitato di sentire oppure di pronunciare questa frase? Ma sarà davvero così?! Durante il corso affronteremo come organizzare il tempo il proprio tempo lavorativo, comprendendo il fine delle attività e analizzando come sia possibile adottare un ripensamento intelligente della stessa prestazione lavorativa. Da un lato flessibilità ed elasticità, dall’altro metodo e precisione per creare un connubio perfetto.

Obiettivi del Corso

  • Migliorare la pianificazione delle attività;
  • Definire con chiarezza le priorità;
  • Implementare nuove abitudini;
  • Facilitare l’organizzazione del lavoro in ufficio anche in smart working;
  • Ottimizzazione del flusso di lavoro.

A chi si rivolge

Tutti i comparti aziendali, project manager, executive director, commerciali, sales manager, referenti tecnici, marketing manager.

Docente

Martina Giacomelli, Executive Manager di Inside Factory.

 

PENSA SMART: COSTRUIRE BUONE ABITUDINI

PENSA SMART: COSTRUIRE BUONE ABITUDINI

PENSA SMART: COSTRUIRE BUONE ABITUDINI

Che cosa sono le abitudini? Che ruolo giocano all’interno della nostra giornata e che impatto hanno se ripetute per 365 giorni di seguito? Nel corso analizzeremo il valore delle abitudini e come quelle radicate ci condizionino nella gestione quotidiana delle nostre attività lavorative. Scopo del corso, fornire gli strumenti giusti per pensare oltre i soliti schemi e costruire una nuova routine propositiva, con focus specifico su tempo, azione e obiettivi.

Obiettivi del Corso

  • Creare il proprio sistema di buone abitudini;
  • Avere più consapevolezza del proprio potenziale;
  • Superare la procrastinazione e la pigrizia mentale;
  • Assegnarsi degli obiettivi e rimanere focalizzati per il raggiungimento degli stessi.

A chi si rivolge

Executive manager, CEO, Imprenditori, Responsabili di reparto, Project manager, team leader, collaboratori aziendali, tutti coloro che vogliono migliorare il proprio benessere lavorativo e personale.

Docente

Martina Giacomelli, Executive Manager di Inside Factory.

 

RIVOLUZIONE WELLBEING

RIVOLUZIONE WELLBEING

RIVOLUZIONE WELLBEING

Dall’esperienza pandemica la concezione del lavoro è cambiata. Le persone sono cambiate. Adesso non possiamo più fare a meno del benessere. Dalla Great Resignation al Quiet Quitting, dal Worklife Balance al Life Balance: sempre più il benessere è – e dove non è deve – essere al centro dell’attenzione dei professionisti e delle aziende. Durante l’incontro andremo ad approfondire le modalità di applicazione del benessere in azienda e quanto in questo l’ascolto giochi un ruolo fondamentale per la sua costruzione.

Obiettivi del Corso

  • Impara a valutare e gestire le situazioni stressanti;
  • Approfondire le principali cause di stress lavorativo;
  • Imparare ad organizzare il proprio lavoro in modo bilanciato;
  • Saper bilanciare vita lavorativa e privata;
  • Sviluppare le competenze necessarie per migliorare il proprio benessere organizzativo: gestione del tempo, comunicazione assertiva, gestione dei conflitti.

A chi si rivolge

Il corso è trasversale e si può rivolgere ai dipendenti di aziende che si trovano ad affrontare un periodo di cambiamento o riorganizzazione, e a tutti coloro che vogliono migliorare il clima aziendale, manager.

Docente

Martina Giacomelli, Executive Manager di Inside Factory.

 

Loading...