COMUNICARE EFFICACEMENTE

COMUNICARE EFFICACEMENTE

COMUNICARE EFFICACEMENTE

La comunicazione (dal latino cum = con e munire = legare/costruire – e  sempre dal latino communico = mettere in comune, far partecipe) nella sua prima definizione è l’insieme dei fenomeni che comportano la distribuzione di informazioni. Il concetto stesso di comunicazione comporta la presenza di un’interazione tra soggetti diversi: si tratta in altri termini di una attività che presuppone un certo grado di “cooperazione”. Ogni processo comunicativo avviene in entrambe le direzioni e, secondo alcuni, non si può parlare di comunicazione laddove il flusso di segni e di informazioni è unidirezionale: se un soggetto può parlare a molti senza la necessità di ascoltare, siamo in presenza di una semplice trasmissione informativa e non di una comunicazione. Il corso ha lo scopo di fornire le indicazioni per una comunicazione corretta ed efficace soprattutto in ambito business, al fine di raggiungere i propri obiettivi professionali.

Obiettivi del Corso

  • Riconoscere il linguaggio verbale e non verbale;
  • Usare lo storytelling per coinvolgere le persone;
  • Conoscere i punti chiave di ogni tipologia di stile comunicativo per utilizzarli in modo efficace nelle diverse situazioni;
  • Adeguare il proprio stile comunicativo a seconda dell’ambiente lavorativo;
  • Conoscere le parole con valenza positiva;
  • Fare proprio lo stile di comunicazione persuasiva.

A chi si rivolge

Executive manager, CEO, Imprenditori, Responsabili di reparto, Project manager, team leader, impiegati, marketing manager.

Docente

Simone Terreni, CEO & Founder di Inside Factory.

 

PUBLIC SPEAKING

PUBLIC SPEAKING

PUBLIC SPEAKING

Quante volte diciamo “non ho tempo!” come scusa per non compiere determinate azioni? Il tempo sembra infatti non bastarci mai, le ore si susseguono e non riusciamo a completare tutto il lavoro che ci eravamo prefissati. Imparare a gestire il proprio tempo significa inevitabilmente imparare a gestire in maniera migliore il proprio lavoro. Al Corso saranno presentate le modalità di pianificazione e programmazione degli obiettivi e gli schemi che permettono di concentrarsi e suddividere efficacemente il tempo a disposizione focalizzandosi sulle priorità.

Obiettivi del Corso

  • Riconoscere e migliorare il proprio stile comunicativo;
  • Presentarsi, o presentare contenuti con disinvoltura;
  • Rendere più incisa la propria comunicazione;
  • Strutturare in modo efficace un intervento in pubblico;
  • Gestire l’ansia da palcoscenico;
  • Acquisire le capacità di auto-osservazione per migliorarsi.

A chi si rivolge

Speaker, manager, ceo, imprenditori, responsabili di reparto, commerciali.

Docente

Simone Terreni, CEO& Founder di Inside Factory.

 

TEAM BUILDING [CREDERE NEL GRUPPO]

TEAM BUILDING [CREDERE NEL GRUPPO]

TEAM BUILDING [CREDERE NEL GRUPPO]

Che cos’è la “squadra”? Che cosa vuol dire fare parte di un “team”? Quali sono i valori che lo rappresentano e che devono emergere ogni volta in cui si realizza un nuovo progetto? Collaborazione, coordinazione, unità, obiettivi, leadership, deleghe, cooperazione: all’interno di ogni gruppo di lavoro si sviluppano dei “sentiment” rispetto al lavoro di squadra, ogni componente del team ha infatti la propria visione di che cosa voglia dire lavorare in quel preciso gruppo e con quei colleghi. Il corso, dopo una prima analisi di che cosa significhi far parte di una squadra e di quelli che sono i ruoli al suo interno, si concentrerà sulla realizzazione pratica di attività esperienziali meglio note come “Small Techniques” o Tecniche Brevi. A ciascun partecipante del corso sarà richiesta la collaborazione per la svolgimento di alcune prove indoor che permetteranno una valutazione successiva dei livelli di comunicazione efficace, ascolto, teamwork, fiducia, leadership, modalità e tempistiche di feedback, rispetto delle procedure, innovazione che si trovano proprio all’interno del gruppo. Scopo del corso, riuscire a delineare le caratteristiche e i valori che determinano quel particolare team e rafforzarli al fine di aumentare la produttività e l’efficienza.

Obiettivi del Corso

  • Sviluppare lo spirito di squadra e di collaborazione;
  • Costruire delle relazioni di fiducia all’interno del Team;
  • Sviluppare la capacità di lavorare in modo efficace ed efficiente in squadra;
  • Favorire l’integrazione tra i reparti aziendali;
  • Sviluppare un senso di appartenenza.

A chi si rivolge

Dirigenti, manager aziendali, team leader e project manager, collaboratori aziendali.

Docente

Martina Giacomelli, Executive Manager di Inside Factory.

 

PRINCIPI DI LEADERSHIP [COME DELEGARE, COSA DELEGARE]

PRINCIPI DI LEADERSHIP [COME DELEGARE, COSA DELEGARE]

PRINCIPI DI LEADERSHIP [COME DELEGARE, COSA DELEGARE]

Uno degli strumenti che permettono una gestione efficace del tempo all’interno dell’organizzazione aziendale è appunto la “delega”. Scegliere che cosa delegare, in che misura e modo ma soprattutto a chi delegare, è per il leader/manager del gruppo di fondamentale importanza. La delega è infatti un mezzo potente che serve sia per l’ottimizzazione del proprio tempo (da parte di chi delega) sia per l’ottimizzazione del tempo stesso dell’organizzazione lavorativa (dei componenti del gruppo, ognuno dei quali avrà un preciso compito da svolgere in virtù del ruolo che ricopre). In più, è uno strumento determinante per il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Il corso, dopo una breve introduzione su quelle che sono le caratteristiche della delega e la descrizione dei tipi di Leader, va ad analizzare le componenti principali che compongono la delega stessa e come debba essere utilizzata efficacemente per trarne beneficio a livello aziendale.

Obiettivi del Corso

  • Sviluppare e rafforzare la leadership;
  • Gestire in modo efficace un team di lavoro;
  • Saper scegliere le persone adatte a cui delegare una specifica attività;
  • Creare un ambiente di collaborazione e fiducia;
  • Apprendere quali comportamenti sono propri di un leader.

A chi si rivolge

Executive manager, CEO, Imprenditori, Responsabili di reparto, Project manager, team leader.

Docente

Simone Terreni, CEO & Founder di Inside Factory
Martina Giacomelli, Executive Manager di Inside Factory

 

PRINCIPI DI LEADERSHIP 2° [MOTIVARE I COLLABORATORI]

PRINCIPI DI LEADERSHIP 2° [MOTIVARE I COLLABORATORI]

PRINCIPI DI LEADERSHIP 2° [MOTIVARE I COLLABORATORI]

Lavorare ogni giorno con forza e determinazione, consapevoli di chi siamo e dei nostri obiettivi professionali. Tuttavia a volte la grinta può attenuarsi a causa di difficoltà sia esterne che interne. Il corso mira ad analizzare quelli che devono essere gli atteggiamenti idonei di un “bravo professionista” per superare questi momenti e ritrovare la motivazione. Partendo dall’analisi di chi siamo, saranno descritte le tecniche che permettono di mettersi in gioco continuamente, conoscere se stessi e capire come organizzare al meglio il proprio lavoro. Ampio spazio sarà dedicato alle leve che servono per superare i momenti “down” e ritrovare la motivazione, in modo da poter essere di sostegno non soltanto a se stessi ma anche ai propri colleghi/collaboratori.

Obiettivi del Corso

  • Rendere più efficace la comunicazione con i colleghi;
  • Saper gestire i conflitti;
  • Essere capace di motivare i collaboratori;
  • Aiutare i colleghi/collaboratori a crescere;
  • Lavorare per migliorare in modo efficace il proprio team

A chi si rivolge

Executive manager, CEO, Imprenditori, Responsabili di reparto, Project manager, team leader.

Docente

Simone Terreni, CEO & Founder di Inside Factory.

 

TIME MANAGEMENT

TIME MANAGEMENT

TIME MANAGEMENT

Quante volte diciamo “non ho tempo!” come scusa per non compiere determinate azioni? Il tempo sembra infatti non bastarci mai, le ore si susseguono e non riusciamo a completare tutto il lavoro che ci eravamo prefissati. Imparare a gestire il proprio tempo significa inevitabilmente imparare a gestire in maniera migliore il proprio lavoro. Al Corso saranno presentate le modalità di pianificazione e programmazione degli obiettivi e gli schemi che permettono di concentrarsi e suddividere efficacemente il tempo a disposizione focalizzandosi sulle priorità.

Obiettivi del Corso

  • Migliorare le capacità di auto-organizzazione;
  • Suddividere in modo efficace le attività per priorità;
  • Imparare a definire il proprio tempo in funzione degli obiettivi lavorativi;
  • Imparare e riconoscere e quindi evitare gli sprechi di tempo;
  • Imparare le tecniche rivolte ad ottimizzare la programmazione delle attività.

A chi si rivolge

Commessi, operatori di call center, venditori, manager, dirigenti aziendali e imprenditori, agenzie di marketing, personale di segreteria, impiegati.

Docente

Simone Terreni, CEO & Founder di Inside Factory.
Martina Giacomelli, Executive Manager di Inside Factory.

 

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