Che cos’è la “squadra”? Che cosa vuol dire fare parte di un “team”? Quali sono i valori che lo rappresentano e che devono emergere ogni volta in cui si realizza un nuovo progetto? Collaborazione, coordinazione, unità, obiettivi, leadership, deleghe, cooperazione: all’interno di ogni gruppo di lavoro si sviluppano dei “sentiment” rispetto al lavoro di squadra, ogni componente del team ha infatti la propria visione di che cosa voglia dire lavorare in quel preciso gruppo e con quei colleghi. Il corso, dopo una prima analisi di che cosa significhi far parte di una squadra e di quelli che sono i ruoli al suo interno, si concentrerà sulla realizzazione pratica di attività esperienziali meglio note come “Small Techniques” o Tecniche Brevi. A ciascun partecipante del corso sarà richiesta la collaborazione per la svolgimento di alcune prove indoor che permetteranno una valutazione successiva dei livelli di comunicazione efficace, ascolto, teamwork, fiducia, leadership, modalità e tempistiche di feedback, rispetto delle procedure, innovazione che si trovano proprio all’interno del gruppo. Scopo del corso, riuscire a delineare le caratteristiche e i valori che determinano quel particolare team e rafforzarli al fine di aumentare la produttività e l’efficienza.

Obiettivi del Corso

• Sviluppare lo spirito di squadra e di collaborazione;
• Costruire delle relazioni di fiducia all’interno del Team;
• Sviluppare la capacità di lavorare in modo efficace ed efficiente in squadra;
• Favorire l’integrazione tra i reparti aziendali;
• Sviluppare un senso di appartenenza.

A chi si rivolge

Dirigenti, manager aziendali, team leader e project manager, collaboratori aziendali.

Docente

Martina Giacomelli, Executive Manager di Inside Factory.